2014年度は、勤務の都合と社内の雰囲気があまりにも面白くないことから、かなりのハイペースで休み続けていた。例年ならば、冬あたりから去年度分を整理し始め、週休三日から四日となる。ところが、流れは完全に逆転し、上半期の時点で去年度分は使い果たし、2014年度分を使い始めているという状態だった。
2015年度、勤務パターンがある程度素直になった。しっかり休めるようになり、そして裏方ポジションがメインとなって自分の好きなタイミングで仕事ができてしまうことから、身体への負担が激減。年休消費も落ち着いて、2015年度分に付与される年休日数は、今年度まで持ち越している。
その今年度。これまた勤務の都合なのだが、全体的な仕事量が低下し、年休が取りやすくなった。休みやすくなったが、その一方で夜勤が混じってくることもあり、一長一短の状態。ただ、2014年度ほど年休を乱発することはなく、今なお2015年度分で休んでいるところだ。そろそろ今年度分の消費が始まるか？と思って帳簿をチェックしてみたら、まだ余裕はありそう。かなり休んでいる気がするが、会社指定の休業日が多くなっている関係だろう。先日、3連休になっていることをすっかり忘れて、翌日が勤務と思い込んで2日目の休日をブルーになりながら過ごしていたほどだ。
体力の回復に時間が掛かるようになっていることから、適度に休まないと身体を壊してしまう。身を守る手段は自己防衛しかない。