仕事しない

月曜日:日曜日の疲れが残っている。ミスをしそうなので仕事しない。
火曜日:月曜日に無理をした疲れが残っている。ミスをしそうなので仕事しない。
水曜日:週の真ん中で、慢性的に疲れている。ミスをしそうなので仕事しない。
木曜日:週末に向けての体調維持で精一杯。ミスをしそうなので仕事しない。
金曜日:疲れが極限状態。ミスをしそうなので仕事しない。

一週間、終了。

狂ったように「責任がー」「ミスがー」「ヒューマンエラーがー」と文句を垂れるなら、仕事しないことが究極の対策になる。何もしなければ、何も起きやしない。自分の目が届く範囲の仕事…つまり、自分自身に割り当てられた仕事「のみ」しっかりやればいい。それ以外は全て「余計な仕事」に分類し、万一の場合の責任問題があやふやになりやすいことから、関わることは絶対に避ける。

現場に配属されている人間は、全員が同じレベルに揃っているわけではなく、上があれば下もある。作業がうまくいかず、助けを求めるのは下の人間で、後から文句を言われるのはいつも上の人間。いい仕事をしようという考えで動いた結果、文句を言われ、下の人間と同じ評価(報酬)なら上の人間はやっていられなくなる。下の人間は助けを求めれば、いつでも誰かが駆けつけてくれると思い込み、技術の勉強をすることをやめてしまう。ところが、モチベーションが低下した上の人間は、後で文句を言われることが分かっているので、助けようとしない。技術力の低下にもつながっていき、追求するべき品質には程遠くなっていく。